Sprijin pentru angajarea tinerilor

Insa oferta institutiei nu se opreste doar la tinerii absolventi, ci si la alte categorii de persoane ramase fara slujbe. Pentru a-i stimula pe agentii economici sa incadreze in munca si tineri aflati in dificultate, statul a decis sa ofere firmelor anumite beneficii.

Angajatorii care vor  da de lucru tinerilor potrivit prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, vor incheia cu AJOFM Timis o conventie prin care aceasta se angajeaza sa ramburseze lunar firmei salariul de baza stabilit la data angajarii tinerilor, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu net pe economie.

De acest sprijin vor avea parte agentii economici avizati de Agentie care vor incadra tineri in baza unor contracte de solidaritate incheiate cu AJOFM Timis pentru urmatoarele categorii de tineri: cei proveniti din centrele de plasament si centrele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializate si al organismelor private autorizate in domeniul protectiei copilului; tineri singuri cu copii in intretinere; tineri familisti cu copii in intretinere; tineri familisti fara copii in intretinere; tineri familisti care au executat pedepse private de libertate; alte categorii de tineri aflati in dificultate.

Si prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca aduc beneficii firmelor, si anume: subventionarea locurilor de munca pentru angajatorii care incadreaza absolventi ai unor institutii de invatamant, someri peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici intretinatori ai familiilor monoparentale.

Vreme de un an, agentii economici vor primi pentru fiecare angajat o suma a carei valoare este raportata la indicatorul social de referinta, care in prezent este de 500 de lei.

Fii reporter www.agenda.ro! Ai fotografiat sau ai filmat ceva iesit din comun? Trimite pozele si filmele la portal@agenda.ro