Săptămânal de informații și divertisment. Apare sâmbăta,  la Timișoara
| Homepage  | Trustul de presă  | Tarife publicitare  | Arhivă  | Guestbook  | Links  | E-mail  |
 
.
Nr. 50/10 decembrie 2005

    * Informații generale 1
    * Informații generale 2
    * Informații generale 3
    * Informații generale 4
    * Informații generale 5
    * Informații generale 6
    * Informații generale 7
    * Informații generale 8
    * Informații generale 9
    * Informații generale 10
    * Informații generale 11
    * Săptămâna pe scurt
    * Administrația publică 
    * Învățământ
    * Informații economice
    * De reținut (știri)
    * Informații culturale
    * Timp liber
    * Servicii-comerț 
    * Util pentru dvs.
    * În fața legii
    * Dialog cu cititorii
    * Sport
    * Turism
    * Bursa muncii
    * Mica publicitate
    * Senzațional 1
    * Senzațional 2
    * Senzațional 3

 

Dialog cu cititorii

C.P. 184
 Dascăl Doina, Timișoara. Până în acest moment nu există nici o sentință definitivă în procesul privind marea escrocherie numită F.N.I. Obținerea unei asemenea sentințe are toate șansele să mai dureze câțiva ani. Pe de altă parte, este improbabil ca persoanele escrocate să își primească vreodată banii înapoi; mai degrabă ele vor primi - cândva - o despăgubire al cărei cuantum nu le va mulțumi.
 Karalyos Maria, Turda. Așa după cum am mai explicat în rubrica de față, Legea nr. 19/2000 prevede că, în cazul femeilor născute în ianuarie, februarie sau martie 1954, vârsta standard de pensionare este de 59 de ani și 8 luni (dvs. o veți împlini în septembrie 2013), ani, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru trecere la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată sau pentru a beneficia de una din reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de legea amintită) este 29 de ani și 4 luni. Conform art. 42 din legea sus-menționată, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și dovedesc că au fost încadrate 100% timp de 8 sau 9 ani în grupa a II-a de muncă au dreptul la reducerea cu 1 an și 6 luni a vârstei standard de pensionare (dacă încadrarea a fost 80%, reducerea va fi de un an și câteva luni, în funcție de stagiul realizat în grupa a II-a). De asemenea, pentru încadrarea 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 8 sau 9 ani se acordă un spor de stagiu de cotizare egal cu un sfert din perioada lucrată; în cazul încadrării 80%, sporul va fi, bineînțeles, 80% dintr-un sfert din perioada lucrată. Pe de altă parte, legea permite trecerea la pensie anticipată sau anticipată parțială cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare - în cazul dvs., cel devreme în septembrie 2008. Oricum, din datele pe care ni le-ați furnizat rezultă că, dacă nu veți mai acumula stagiu de cotizare, nu veți îndeplini condițiile de deschidere a dreptului la pensie anticipată parțială.
 Muntean Olga, Sânnicolau Mare. În numele întregii redacții, vă mulțumesc din suflet pentru urări. Vom încerca să ținem seama de solicitarea dvs.
 Roman Gheorghe, Grabaț. Nu ne putem da seama de unde ați obținut dumneavoastră informația cu privire la existența unei agenții sau autorități naționale care să aibă drept obiect de activitate acordarea despăgubirilor cuvenite persoanelor beneficiare ale prevederilor Legii nr. 9/1998 privind acordarea de compensații cetățenilor români pentru bunurile trecute în proprietatea statului bulgar în urma aplicării Tratatului dintre România și Bulgaria, semnat la Craiova la 7 septembrie 1940 (cu modificările și completările ulterioare). Din investigațiile pe care le-am făcut rezultă că până în prezent nu a fost înființată o asemenea agenție sau autoritate.
 Taban Ecaterina, Reșița. Vă mulțumim din suflet pentru urări și felicitări. Nu putem decât să ne bucurăm că avem cititori fideli la Reșița. La întrebarea dvs., însă, s-a răspuns de mai multe ori atât în 2003 și în 2004, cât și în 2005, în rubricile din pagina „Dialog cu cititorii“. Conform H.G.R. nr. 400/2003, cheltuieli determinate de întreținerea - revizia ascensorului/ascensoarelor sunt suportate de toți proprietarii apartamentelor sau spațiilor cu altă destinație decât cea de locuință, chiar dacă nu locuiesc în aceste spații, ascensorul/ascensoarele fiind o instalație/parte comună - asemenea acoperișului, fațadei, casei scărilor și altor asemenea.
 Avram Bujor, Timișoara. Se pare că dvs. nu ați citit până acum rubrica de față. Redacția „Agenda“ nu are nici o legătură cu distribuirea abonamentelor încheiate pentru săptămânalul nostru. Răspunderea pentru onorarea acestor abonamente revine exclusiv, în cazul dvs., Direcției de Poștă, deoarece am dedus că abonamentul l-ați încheiat cu ea. Noi nu avem cea mai vagă idee că dvs. nu ați primit „Agenda magazin“ nr. 30 (nu ne-a anunțat nimeni - și nici nu trebuia să ne anunțe cineva). Acesta este motivul pentru care nu vi s-a răspuns (mai precis, nu vi se putea răspunde) în „Agenda“ - cu atât mai mult cu cât nu ne-ați reclamat incidentul decât acum. Direcția de Poștă a primit toate exemplarele complete; chiar dacă nu a primit vreun exemplar din „Agenda magazin“, trebuia să contacteze firma de difuzare a presei „Mediatim“, pentru a solicita un exemplar în plus.
 Franț Petru, Bocșa I. Nici în momentul de față, legitimațiile de transport pe calea ferată gratuite acordate anual pensionarilor de Casa Națională de Asigurări Sociale de Sănătate și Alte Drepturi de Asigurări Sociale și rămase nefolosite nu pot fi preschimbate pe tichete de masă sau pe numerar.
 
 
 

răspunsuri juridice
Dna Adriana V., Timișoara. Potrivit Legii nr. 119/1996, orice modificare intervenită în statutul civil al unei persoane, ca urmare a întocmirii unui act de stare civilă sau, după caz, dispusă printr-o hotărâre judecătorească definitivă și irevocabilă, ori printr-un act administrativ, se comunică din oficiu, în termen de zece zile, serviciului public comunitar local de evidență a persoanelor unde s-a întocmit actul de naștere, de căsătorie sau de deces al persoanei la care această modificare se referă, în vederea înscrierii mențiunilor corespunzătoare. În cazul în care ofițerul de stare civilă refuză să întocmească un act sau să înscrie o mențiune ce intră în atribuțiile sale, persoana nemulțumită poate sesiza judecătoria în raza căreia domiciliază. Starea civilă se poate dovedi prin orice mijloace de probă în fața instanței judecătorești, precum și în fața autorităților administrației publice când se solicită reconstituirea actelor de stare civilă, în următoarele situații: a) nu au existat registre de stare civilă; b) registrele de stare civilă au fost pierdute ori distruse în totalitate sau în parte; c) nu este posibilă procurarea din străinătate a certificatelor de stare civilă sau a extraselor după actele de stare civilă; d) întocmirea actelor de stare civilă a fost omisă.
Dna Ioana P., Lipova. Potrivit art. 859 din Codul Civil, testamentul olograf este testamentul scris în întregime, datat și semnat de testator cu mâna lui. Pentru simplitatea formelor sale, testamentul olograf prezintă incontestabile avantaje practice. El poate fi făcut oriunde, oricând și fără participarea vreunei alte persoane. De asemenea, el poate fi păstrat secret și poate fi revocat oricând, fie prin redactarea unui alt testament, fie pur și simplu prin distrugerea lui materială făcută în mod voluntar de către testator. Nu mai puțin adevărat este faptul că testamentul olograf prezintă și o serie de inconveniente, ca orice alt act sub semnătură privată: cel care invocă în favoarea sa testamentul trebuie să facă dovada că acesta emană de la defunct; totodată, el este supus pericolului de a fi sustras și deci de a nu putea fi dovedit. Testamentul olograf trebuie să îndeplinească următoarele condiții de validitate: să fie scris în întregime de testator, să fie datat de testator și să fie semnat de acesta. Testamentul olograf scris de o altă persoană și doar datat și semnat de testator nu este valabil.
Dna Rodica Sârbu, Timișoara. Pentru eliberarea pașaportului sunt necesare următoarele: cartea de identitate sau buletin de identitate, în original și copie, valabile și nedeteriorate; actele de stare civilă (certificat de naștere, certificat de căsătorie), original și copie; chitanță plătită la CEC în valoare de 64,2 lei; chitanță trezorerie, în valoare de 31,5 lei; pașaportul deținut anterior; cerere tipizată (de la un birou de copiat acte); dosar plic. În cazul în care se solicită și includerea minorilor până la 14 ani, solicitantul va depune și următoarele acte: o fotografie color 2,5 x 3,5 cm sau se prezintă cu minorul pentru preluare foto, cerere tipizată, certificatul de naștere în original și copie, consimțământul celuilalt părinte, legalizat la notariat. Cererile se depun personal la formațiunile de Pașapoarte unde își au domiciliul solicitanții. Completarea cererilor se face, de regulă, de mână de către solicitanți, cu majuscule și cât mai citeț. Pașaportul simplu se eliberează la cerere și persoanelor care nu au împlinit vârsta de 14 ani. Cererile pentru eliberarea de pașapoarte individuale pentru copii sub 14 ani se formulează de către părinți ori de către reprezentantul legal, având acordul notarial al părinților. În acest caz, se depun, în plus, următoarele acte: certificatul de naștere original și copie, copie de pe cărțile de identitate ale părinților și originalul lor, o cerere motivată în scris de ambii părinți, pentru eliberarea pașaportului, consimțământul scris al ambilor părinți ori al reprezentantului legal, dat în fața notarului public. Se pot obține pașapoarte în regim de urgență (trei zile) numai în cazuri motivate cum ar fi: cei care au locuri de muncă în străinătate, cazuri medicale sau deces, delegații, competiții sportive, șoferi TIR sau alte cazuri justificate. Aceste cazuri se analizează la depunerea cererii pentru obținerea pașaportului de către funcționarul din ghișeu, care stabilește și termenul la care se poate ridica pașaportul. 
Dl G.L., Timișoara. Legea nr. 168/1999 privind soluționarea conflictelor de muncă prevede referitor la conflictele de interese că acestea pot fi declanșate în următoarele situații: a) unitatea refuză să înceapă negocierea unui contract colectiv de muncă, în condițiile în care nu are încheiat un contract colectiv de muncă sau contractul colectiv de muncă anterior a încetat; b) unitatea nu acceptă revendicările formulate de salariați; c) unitatea refuză nejustificat semnarea contractului colectiv de muncă, cu toate că negocierile au fost definitivate; d) unitatea nu își îndeplinește obligațiile prevăzute de lege de a începe negocierile anuale obligatorii privind salariile, durata timpului de lucru, programul de lucru și condițiile de muncă. Pe durata valabilității unui contract colectiv de muncă salariații nu pot declanșa conflicte de interese. În toate cazurile în care într-o unitate există premisele declanșării unui conflict de interese, sindicatele reprezentative sau reprezentanții aleși ai salariaților vor sesiza unitatea despre această situație. Sesizarea se va face în scris, cu precizarea revendicărilor salariaților, inclusiv a motivării acestora, precum și a propunerilor de soluționare. Conducerea unității este obligată să primească și să înregistreze sesizarea astfel formulată. Conducerea unității are obligația de a răspunde în scris sindicatelor sau, în lipsa acestora, reprezentanților salariaților, în termen de două zile lucrătoare de la primirea sesizării, cu precizarea punctului de vedere pentru fiecare dintre revendicările formulate. În situația în care unitatea nu a răspuns la toate revendicările formulate sau, deși a răspuns, sindicatele nu sunt de acord cu punctul de vedere precizat, conflictul de interese se consideră declanșat. 2. Contractul de franciză trebuie să definească, fără ambiguitate, obligațiile și responsabilitățile fiecărei părți, precum și orice alte clauze ale colaborării. Francizorul trebuie să îndeplinească următoarele cerințe: să dețină și să exploateze o activitate comercială, pe o anumită perioadă, anterior lansării rețelei de franciză; să fie titularul drepturilor de proprietate intelectuală și/sau industrială; să asigure beneficiarilor săi o pregătire inițială, precum și asistență comercială și/sau tehnică permanentă, pe toată durata existenței drepturilor contractuale. 
Dna Ioana Dan, Caransebeș. Nu este necesar să faceți acum succesiunea. Având în vedere că doar dvs. și fiica sunteți moștenitori, nu vor fi probleme nici dacă o veți face mai târziu, când veți avea banii necesari pentru a plăti taxele. 
spade și panglică de Virtute Militară sau cu Ordinul Steaua României cu spade, Ordinul Virtutea Aeronautică cu spade, Ordinul Coroana României cu spade și panglică de Virtute Militară sau Ordinul Coroana României cu spade, Ordinul Crucea Regina Maria, Medalia Virtutea Militară de Război, Medalia Virtutea Maritimă, Medalia Virtutea Aeronautică sau Medalia Aeronautică, Medalia Serviciul Credincios cu spade, Medalia Bărbăție și Credință cu spade, Crucea Serviciul Credincios cu spade, Crucea Meritul Sanitar, precum și Medalia Virtutea Ostășească, numai dacă aceasta a fost conferită pentru fapte de arme săvârșite pe câmpurile de luptă ale primului sau celui de-al doilea război mondial ori pentru servicii deosebite aduse armatei în timp de război - împroprietărirea cu 500 metri pătrați pentru loc de casă în municipiul, orașul sau comuna în care domiciliază sau, dacă acest lucru nu este posibil, cu un hectar de teren arabil în extravilan. Legea mai prevede că veteranii de război care, din cauza deficitului de teren în localitățile unde domiciliază sau în alte localități, nu au putut fi împroprietăriți conform legii vor fi despăgubiți cu o sumă ce reprezintă contravaloarea terenului la care erau îndreptățiți conform legii. Așadar, nu toți veteranii de război au primit pământ, ci doar cei decorați. Dacă soțul dumneavoastră se încadrează în categoriile de mai sus, atunci el ar fi putut primit pământ.
Dna C.S., Arad. În cadrul procesului de partaj, instanța chemată să hotărască cu privire la întinderea cotelor-părți va avea în vedere criteriul contribuției efective a fiecăruia dintre soți la dobândirea bunurilor supuse partajului. Aceasta înseamnă că este posibilă stabilirea de cote inegale, inegalitatea mergând până la negarea oricărui drept al unuia dintre soți atunci când el nu a avut nici un aport la dobândirea bunurilor și la susținerea sarcinilor căsătoriei. Se va ține seama de orice împrejurări de natură să evidențieze contribuția sporită a unuia dintre soți. Separația în fapt (cazul dumneavoastră), nu înlătură prezumția de comunitate a bunurilor dobândite în timpul căsătoriei, instituită prin art. 30 din Codul Familiei. Împrejurarea că unele bunuri au fost achiziționate în acest interval de timp poate influența întinderea cotelor de contribuție. Desigur că atunci când o parte din ratele prețului de cumpărare sunt achitate numai de către unul dintre soți, valoarea plăților se poate răsfrânge asupra cotei sale de contribuție la dobândirea totalității bunurilor. Există, așadar, posibilitatea ca în cazul dumneavoastră, instanța să stabilească o cotă mai mare. Pentru stabilirea cotelor de contribuție sunt admisibile toate nijloacele de dovadă reglementate de legea civilă și procedurală, inclusiv proba cu martori și prezumții.
 
 

Cititorii întreabă
 ÎNTREABĂ: Doamna GABRIELA COLAR, Timișoara. O femeie angajată de 11 luni cu jumătate de normă (4 ore) care a născut are dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului?
 RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș.
 Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap) în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioarei datei nașterii copilului.   Fracțiunile de normă realizate până la data de 5 iulie 2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (astfel, 12 luni lucrate cu jumătate de normă sunt echivalente cu stagiu de cotizare de 6 luni), iar cele realizate cu începere din 5 iulie 2005 sunt considerate normă întreagă (cele șase luni trecute de atunci lucrate în regim de jumătate de normă sunt considerate șase luni de cotizare). 
(I. B.)

ÎNTREABĂ: Domnul COLEA BULHAC, Pecica, județul Arad. Voi putea beneficia de deduceri la impozitul pe venitul global dacă în clipa de față am introdus un căzănel (concepție proprie) cu care voi putea încălzi încă două camere (bucătărie și baie), inclusiv apa caldă pentru baie? Cui mă pot adresa pentru a încasa cheltuielile pe care le voi îngloba într-un deviz?
RĂSPUNDE: Domnul ec. DORU PETRU DUDAȘ, directorul executiv adjunct al Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș.
Potrivit prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 138/2004 de modificare și completare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, pentru anul 2005 nu se mai acordă facilități fiscale contribuabililor care au făcut investiții în reabilitarea locuinței de domiciliu, respectiv nu mai beneficiază de deduceri din venitul anual aferent cheltuielilor pentru reabilitarea locuinței de domiciliu destinate reducerii pierderilor de căldură în scopul îmbunătățirii confortului termic. 
(D. B.)

ÎNTREABĂ: Doamna RADMILA BUGARSCHI, Timișoara. Locuiesc la casă familială, în cartierul Mehala. Întrebarea mea se referă la faptul că sunt obligată să achit taxa de coșerit (încălzirea imobilului se face cu sobă racordată la rețeaua de gaze naturale), cu toate că nu beneficiez de asemenea servicii. În aceste condiții, mai am obligația să plătesc coșeritul?
RĂSPUNDE: Domnul ing. NICOLAE CACUCI, șef-compartiment în cadrul biroului Locuințe și utilități al Primăriei municipiului Timișoara.
Potrivit Convenției pentru servicii încheiate cu toți abonații/clienții noștri, verificarea și curățirea coșurilor de evacuare a fumului se efectuează obligatoriu de către personalul nostru calificat în domeniu, de două ori pe an și, la cererea clientului, ori de câte ori este nevoie, situație în care este necesară o programare cu 24 de ore înainte la numărul de telefon 433211. În acest scop, abonatul trebuie să permită accesul hornarului la locul unde se află coșul de evacuare a fumului. Reamintim că Normele de prevenire și stingere a incediilor (Ordinul Ministrului Administrației și Internelor nr. 775/1998) prevăd obligativitatea verificării, reparării, izolării termice și curățirea periodică a coșurilor de fum; pe de altă parte, Normativul de gaz nr. 16/1998 al M.L.P.A.P. menționează că aparatele consumatoare de gaze racordate la rețeaua de gaze naturale se vor pune în funcțiune numai după verificarea și avizul hornarului. 
(O. N.)                              
 
 

NU UITAȚI!
l În fiecare marți, între orele 15 și 18, la numerele de telefon 490 835 și 495 195 sunt recepționate întrebările dvs. din diverse domenii. Pentru problemele de interes general, „Agenda“ vă răspunde, cu concursul factorilor competenți, în rubricile de dialog cu cititorii.
l La sediul nostru din str. E. Ungureanu nr. 3, se acordă GRATUIT, pe bază de programare, CONSULTAȚII JURIDICE (luni între orele 16-18) și CONSULTAȚII MEDICALE (marți între orele 16-18), tel. 495 195.
l În fiecare miercuri, între orele 17-19, la tel. 495 195, PSIHOLOGUL redacției vă stă la dispoziție pentru rezolvarea problemelor sufletești.
l Pentru probleme legate de viața sexuală puteți suna în fiecare joi, între orele 17-19, la numărul de telefon 495195.
 
 


top
All contents copyright © 2000-2005. All rights reserved.